PONENTES
CUOTA DE INSCRIPCIÓN
138 € + IVA para socios
194 € + IVA para no socios
El objetivo de este ciclo formativo es presentar una visión clara de las obligaciones y requisitos que, en diversos ámbitos -laboral, fiscal, contable, compliace…- , deben tenerse en cuenta cuando se aborda la senda del crecimiento, para que las empresas no vean barreras infranqueables en elementos que una adecuada gestión puede solventar.
En esta primera sesión abordaremos el crecimiento empresarial desde la perspectiva financiera y societaria.
CONTENIDOS, FECHAS Y FORMADORES
Formadora: Begoña Fernández | Ver perfil en LinkedIn
Herramientas de Análisis y Planificación Financiera
Los procesos de crecimiento suelen implicar mayores necesidades financieras. En este contexto, resulta clave disponer de las herramientas de análisis y planificación financiera adecuadas para gestionar el crecimiento.
El objetivo de este módulo es presentar las herramientas y la información económico-financiera que se precisan en un entorno de crecimiento y para el control de riesgos.
- Objetivos de la función financiera.
- La importancia del plan estratégico de negocio y su despliegue en la función financiera
- Análisis de la situación económico-financiera
- Presupuestos y previsiones de tesorería
- Tipos de necesidades financieras y herramientas más adecuadas para su financiación
Formadora: Begoña González | Ver perfil en LinkedIn
Aspectos Societarios de la empresa en crecimiento
Ser consejero de una empresa es un profesional del gobierno corporativo que asume responsabilidad en diferentes ámbitos y que debe contar con conocimientos técnicos y tiempo para preparar las reuniones:
- Administrador único versus Consejo de Administración: tamaño de la empresa, nivel de responsabilidad, estructura de poder, número mínimo y máximo de miembros. (2) Consejeros dominicales, independientes, ejecutivos, externos (3) Retribución del órgano de administración.
- Materias reservadas a Junta General de Socios
- Competencias y deber de diligencia, discrecionalidad empresarial y lealtad. Competencias en materia ESG. Responsabilidad mercantil y concursal
CICLO DE FORMACIONES
CLAVES PARA ABORDAR EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL
Objetivos
- Contar con una visión clara de las obligaciones legales a lo largo del proceso de crecimiento de la empresa.
- Identificar las obligaciones en materia laboral al superar los 50 trabajadores.
- Posibilitar la comprensión y análisis de la fiscalidad en la empresa en crecimiento.
- Planificación contable y de auditoria en el proceso de crecimiento.
- Conocer la importancia del Compliance e identificar y mitigar las responsabilidades de los administradores.
- Conocer las competencias de la junta y el Órgano de Administración.
- Contar con las claves para reestructurar el patrimonio con el fin de equilibrar la asunción de riesgos con la optimización fiscal.
- Conocer las herramientas y la información económico-financiera que se precisan en un entorno de crecimiento y para el control de riesgos.
Actividades
Fecha fin: 2024-10-30 a las 11:30
Fecha fin: 2024-10-23 a las 14:00
Fecha fin: 2024-10-16 a las 14:00
Fecha fin: 2024-10-09 a las 14:00
FORMA DE PAGO
Esta formación podrá ser bonificada por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), sólo si las gestiones las realiza el Club Asturiano de Calidad. NOTA: bonificación parcial.