PONENTES
- Belén Fraga, Socia de Derecho Laboral en Vaciero
- Leticia del Estal Gallego, Socia de Derecho Mercantil y Societario en Vaciero
CUOTA DE INSCRIPCIÓN
138 € + IVA para socios
194 € + IVA para no socios
El objetivo de este ciclo formativo es presentar una visión clara de las obligaciones y requisitos que, en diversos ámbitos -laboral, fiscal, contable, compliace…- , deben tenerse en cuenta cuando se aborda la senda del crecimiento, para que las empresas no vean barreras infranqueables en elementos que una adecuada gestión puede solventar.
En esta primera sesión abordaremos el crecimiento empresarial desde la perspectiva laboral y de compliance.
CONTENIDOS, FECHAS Y FORMADORES
Formadora: Belén Fraga | Ver perfil en LinkedIn
¡Más de 50! Obligaciones Laborales de la empresa de más de 50 trabajadores
- Como constituir un Comité de Empresa
- Aspectos a tener en cuenta en la elaboración de un Plan de Igualdad
- Reservar un 2% de la plantilla a personas con discapacidad
- Como formar un Comité de Seguridad y Salud
Formadora: Leticia del Estal | Ver perfil en LinkedIn
Compliance y Responsabilidad de los Administradores
- Medidas a partir de los 50 trabajadores para cumplir la Ley del Informante (Canal de Denuncias), y para evitar la responsabilidad penal de la persona jurídica
- Herramientas para mitigar o eliminar el riesgo de la responsabilidad de los administradores frente a los socios, acreedores, administraciones públicas y terceros en dicha materia.
CICLO DE FORMACIONES
CLAVES PARA ABORDAR EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL
Objetivos
- Contar con una visión clara de las obligaciones legales a lo largo del proceso de crecimiento de la empresa.
- Identificar las obligaciones en materia laboral al superar los 50 trabajadores.
- Posibilitar la comprensión y análisis de la fiscalidad en la empresa en crecimiento.
- Planificación contable y de auditoria en el proceso de crecimiento.
- Conocer la importancia del Compliance e identificar y mitigar las responsabilidades de los administradores.
- Conocer las competencias de la junta y el Órgano de Administración.
- Contar con las claves para reestructurar el patrimonio con el fin de equilibrar la asunción de riesgos con la optimización fiscal.
- Conocer las herramientas y la información económico-financiera que se precisan en un entorno de crecimiento y para el control de riesgos.
Actividades
Fecha fin: 2024-10-30 a las 11:30
Fecha fin: 2024-10-23 a las 14:00
Fecha fin: 2024-10-16 a las 14:00
Fecha fin: 2024-10-09 a las 14:00
FORMA DE PAGO
Esta formación podrá ser bonificada por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), sólo si las gestiones las realiza el Club Asturiano de Calidad. NOTA: bonificación parcial.
