Este programa ha sido diseñado por responsables de recursos humanos de empresas industriales del Club, en el marco de nuestro Grupo de Trabajo de Responsables de RRHH, con el objetivo de estructurar una solución que permita capacitar a los mandos de fabricación -teniendo en cuenta todas las peculiaridades de sus roles y lugares de trabajo – en las competencias y habilidades necesarias para gestionar equipos y relacionarse adecuadamente con las distintas partes de la empresa.

Sesión 1: Toma de conciencia: el rol del mando intermedio en ambientes productivos

• Conciencia del papel de los mandos intermedios
• Conciencia del equipo y de la empresa y su procesos global
• El mando como ejemplo de PRL

Sesión 2: Planificación y Gestión de tiempo

• ¿Planificamos nuestra gestión?
• Planificar con criterio: el tiempo como recursos que se debe administrar
• Identificar y gestionar adecuadamente todos los aspectos del trabajo diario que consumen recursos de tiempo
• ¿Cómo gestiono mis prisa?

Sesión 3. Eficiencia y Productividad. Conceptos básicos de Lean

• ¿Es eficaz nuestra gestión?
• Todos hablan de Lean Manufacturing pero, ¿por qué?

Sesión 4. Roles del Mando: Instruir y supervisar

• Cómo dirigirte a tu equipo
• Instrucción, formación y feedback en equipo
• ¿Qué le digo a mi equipo?, ¿Cómo se lo digo?
• Te digo cómo hacer y qué hacer
• Lo has hecho bien o las hecho menos bien
• Supervisión y corrección del equipo
• Sanciones. Marco legal, técnico y político de la organización
• Las normas, ¿las conocemos?, ¿las aplicamos?
• Indentifico normas y sanciones: legales, técnicas y políticas de la organización
• Conozco las normas, las cumplo y mi equipo también

Sesión 5. Resolución de Conflictos

• Mi papel en un conflicto
• Disputas inevitables, ¿qué efecto tienen sobre el equipo?
• El conflicto: una oportunidad para mejorar las capacidades del equipo

Sesión 6. Liderazgo y motivación

• Facilitando el crecimiento
• Soy un facilitador: doy autonomía, superviso y soy responsable de las consecuencias
• Todo es cuestión de mis HAZtitud

Esta formación cumple los requisitos necesarios para poder ser bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). El Club puede realizar estas gestiones a las organizaciones que así lo deseen.