Este taller se integra dentro de la programación de Oviedo Emprende, en la que el Club Asturiano de Calidad colabora con el Ayuntamiento de Oviedo.

Se trata de una actividad teórico práctica, en la que se presentarán tanto los fundamentos teóricos relacionados con las competencias que debe tener un líder como casos reales de empresas.

DATOS GENERALES:

Fecha: Viernes, 4 de diciembre de 2015

Duración: 5 horas

Horario: de 9:30h a 14:30h

Lugar: Talud de la Ería, Oviedo

Formador: Jessica Buelga, experta en RRHH, formación y consultoría.

CASO PRÁCTICO:

EXPERIENCIA DE SAINT-GOBAIN:  a cargo de Luis De Sá Fernández, Coordinador de RRHH de Saint-Gobain Sekurit Avilés

OBJETIVOS:

  • Desarrollar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la dirección y gestión eficaz de personas y equipos de trabajo.
  • Enfatizar la importancia de un liderazgo abierto y participativo para la mejora del rendimiento laboral y la optimización de los RR.HH. en las organizaciones.
  • Desarrollar la conciencia y la responsabilidad de los participantes para orientar la gestión al desarrollo de los colaboradores (gestión de conflictos, delegación, generar entornos de confianza…).
  • Desarrollar los aspectos emocionales del comportamiento orientado al ejercicio del liderazgo personalizado.
  • Reforzar la dimensión directiva de los participantes.

CONTENIDOS:

  • Concepto e importancia del liderazgo.
  • Estilos de liderazgo: Características y funciones.
  • Tendencias en modelos de liderazgo por competencias y aplicación práctica.
  • Desarrollo de las competencias clave en el líder actual.
  • ¿Qué tengo de líder? ¿Qué necesito conseguir?