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FORMACIÓN

HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LÍDERES

Gestión de Personas

Formación: Habilidades Directivas para líderes
PONENTES
CUOTA DE INSCRIPCIÓN

790 € + IVA para socios
1200 € + IVA para no socios

Formación 100% Bonificable

Te presentamos nuestro nuevo programa pensado para aportarte competencias clave para tu desarrollo profesional:

  • Desarrollaremos 4 focos (Tener Visión y ser eficaz, Querer crecer y mejorar, Poder liderar y compartir, Saber aprovechar la tecnología) en los que trabajarás 14 competencias
  • A lo largo de 10 semanas, del 7 de octubre al 17 de diciembre de 2021, alternando sesiones presenciales y virtuales en directo, completadas con contenidos en nuestro Campus Online

¿POR QUÉ TE INTERESA ESTE PROGRAMA?

El momento actual pasará a la Historia como un periodo de extrema dureza para el mundo en su conjunto. La pandemia llamada Covid-19 llegó de manera tan súbita como virulenta y, siendo sinceros, aún no podemos saber en qué momento de su evolución estamos ni las consecuencias que tendrá. De lo que sí tenemos ya certeza es de que esta enfermedad está obligando a las personas y a las empresas, de un modo u otro a reflexionar y a cambiar.

Las organizaciones sólo funcionarán y tendrán éxito en el momento actual si son capaces de integrar en un proyecto común a todos aquellos que hacen de puente entre la alta dirección y los empleados. Es decir, a los jefes directos o mandos intermedios.

Por ese motivo es tan importante que tengan una visión clara del entorno económico y de la estrategia de su organización que les permita definir unos focos concretos de su trabajo y crecer en el desarrollo de las competencias necesarias para enfrentar cada día la exigencia de su trabajo.

Estructurado sobre cuatro focos y el desarrollo de 14 competencias, este programa para mandos intermedios trata de ayudar a los mandos intermedios a enfrentar con éxito la exigencia diaria de su trabajo en el nuevo escenario empresarial que el momento actual está configurando.

¿QUÉ OBJETIVOS TENEMOS EN ESTE PROGRAMA?

  • Queremos que tomes conciencia del momento actual y de su relevancia para que tengas una visión clara de sus efectos sociales y económicos y de una manera concreta de cómo afecta a tu sector empresarial y a tu organización para desarrollar acciones que aseguren en el presente y en el futuro tu contribución personal, tu aportación de valor y tu eficiencia.
  • Queremos que puedas liderar con éxito equipos de trabajo en un entorno de máxima exigencia, convirtiéndote en una persona referente en tu organización por tu capacidad para comunicarte de forma eficaz, alcanzar acuerdos en situaciones complejas y promover el desarrollo de los miembros de tu equipo.
  • Queremos que veas la importancia de potenciar tu desarrollo personal y profesional, definiendo tus metas y focalizándote en ellas, gestionando las tensiones propias de asumir posiciones de responsabilidad y con una orientación permanente al aprendizaje y la mejora.
  • Queremos que sepas valorar de forma objetiva la importancia actual y el potencial futuro de la tecnología, siendo capaz de usar de forma eficaz herramientas que te permitan trabajar de forma eficiente, tener un impacto positivo en tus procesos de comunicación digital y promover entre los miembros de tu equipo el uso de aplicaciones de trabajo colaborativo que aumenten vuestra productividad.

¿QUÉ VAS A APRENDER EN ESTE PROGRAMA?

ÁREA TEMÁTICA

SOSTENIBILIDAD

TENER VISIÓN Y SER EFICAZ

  • Competencia 1 Tener visión de negocio. Teo Conejero
  • Competencia 2 Eficiencia personal. Julio García-Seisdedos
  • Competencia 3 Innovación. María Varela
  • Competencia 4 Pensamiento crítico. Francisco Menéndez Solís

QUERER CRECER Y MEJORAR

ÁREA TEMÁTICA

PRODUCTIVIDAD

  • Competencia 5 Focus, la atención como activo. Francisco González
  • Competencia 6 La gestión del estrés. Elena Rodríguez Conejero
  • Competencia 7 Competencias emocionales. Jaime Felgueroso
  • Competencia 8 Aprendizaje y experiencia. Elena Arce

ÁREA TEMÁTICA

GESTIÓN AVANZADA

PODER LIDERAR Y COMPARTIR

  • Competencia 9 Comunicación eficaz. Beatriz Balbona
  • Competencia 10 Negociación y gestión de conflictos. Xana Herrera
  • Competencia 11 Gestión de conversaciones difíciles. Enrique Sacanell
  • Competencia 12 El líder como mentor. José Luis Pérez Plá

ÁREA TEMÁTICA

PERSONAS

SABER APROVECHAR LA TECNOLOGÍA

  • Competencia 13 El potencial digital. Luis Álvarez
  • Competencia 14 Herramientas de eficiencia digital: eficacia, comunicación y trabajo colaborativo. Alberto Lavandeira. Iberia Líneas Aéreas de España.

¿CÓMO VAS A TRABAJAR DURANTE EL PROGRAMA?

Este programa consta de 4 focos sobre los que se va a trabajar desarrollando 14 competencias principales.

Formación presencial

Consultar tabla

Formación presencial

Sesiones presenciales

Formación Virtual en directo

Aula virtual

Formación Virtual en directo

Aula virtual

Campus online

Horario libre

Campus online

Contenidos para trabajar a tu ritmo

FECHAS Y HORARIOS DE LAS FORMACIONES

Estructurado sobre cuatro focos y el desarrollo de 14 competencias, el Programa de Habilidades Directivas para Líderes trata de ayudar a afrontar con éxito la exigencia diaria de su trabajo en el nuevo escenario empresarial que el momento actual está configurando.

A lo largo de 10 semanas, del 7 de octubre al 17 de diciembre de 2021, alternarás sesiones de distinto formato:

  • 4 sesiones presenciales de 4 horas cada una
  • 13 sesiones virtuales en directo, de 2 horas cada una
  • 6 conversaciones virtuales en directo con expertos, de 1 hora cada una

Y además, Campus Virtual con 24h de teleformación para que avances a tu ritmo

Completarás un total de 72h formativas muy diversas (16 presenciales, 32 virtuales en directo y 24 de teleformación)

TENER VISIÓN Y SER EFICAZ

¿Qué vas a aprender en este primer módulo? Visión de negocio y la importancia de la estrategia bajo el prisma de un enfoque de eficiencia y resultado.

¿Qué? ¿Cuándo? ¿Con quién? Duración
TENER VISIÓN Y SER EFICAZ 7 octubre de 9:30 a 13:30 Emilio Álvarez (PeopleUp) 4 horas | PRESENCIAL
Visión de negocio 14 octubre de 15:30 a 17:30

Teo Conejero (KLK)

2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO

Eficiencia personal 15 octubre de 9:30 a 11:30 Julio García Seisdedos (PeopleUp) 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO
Innovación 21 octubre de 15:30 a 17:30 María Varela (Empathy) 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO
Pensamiento crítico 22 octubre de 9:30 a 11:30 Francisco Menéndez (Grupo DGH) 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO

QUERER CRECER Y MEJORAR

¿Qué vas a aprender en este segundo módulo? La importancia de tu papel en la organización: tu propio desarrollo y crecimiento impulsará a tu equipo.

¿Qué? ¿Cuándo? ¿Con quién? Duración
QUERER CRECER Y MEJORAR 28 octubre de 9:30 a 13:30 Emilio Álvarez (PeopleUp) 4 horas | PRESENCIAL
La atención como activo 4 noviembre de 15:30 a 17:30

Francisco González (GDES Consultores)

2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO

Gestión del estrés 5 noviembre de 9:30 a 11:30 Elena Rodríguez (Banco de España) 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO
Competencias emocionales 11 noviembre de 15:30 a 17:30 Jaime Felgueroso (PeopleUp) 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO
Aprendizaje y experiencia 12 noviembre de 9:30 a 11:30 Elena Arce (Samoa Industrial) 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO

PODER LIDERAR Y COMPARTIR

¿Qué vas a aprender en este tercer módulo? El desarrollo de tu capacidad para influir en tu equipo y convertirte en un referente con el uso adecuado de las herramientas a tu alcance.

¿Qué? ¿Cuándo? ¿Con quién? Duración
PODER LIDERAR Y COMPARTIR 18 noviembre de 9:30 a 13:30 Emilio Álvarez (PeopleUp) 4 horas | PRESENCIAL
Comunicación eficaz 25 noviembre de 15:30 a 17:30 Beatriz Balbona (Directora en Donegal Cleef) 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO
Negociación y conflictos 26 noviembre de 9:30 a 11:30 Xana Herrera (TK Airport Solutions) 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO
Gestión de conversaciones difíciles 2 diciembre de 15:30 a 17:30 Enrique Sacanell (Sacanell) 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO
El líder como mentor 3 diciembre de 9:30 a 11:30 Jose Luis Pérez Plá (SEPE) 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO

SABER APROVECHAR LA TECNOLOGÍA

¿Qué vas a aprender en este cuarto módulo? El potencial de la tecnología es una realidad poco aprovechada. En este foco conoceremos el uso de las herramientas más útiles para la efectividad de tu día a día.

¿Qué? ¿Cuándo? ¿Con quién? Duración

SABER APROVECHAR LA TECNOLOGÍA

El potencial digital

16 diciembre de 15:30 a 17:30 Luis Álvarez (PeopleUp) 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO
Herramientas de eficiencia digital: eficacia, comunicación y trabajo colaborativo 17 diciembre de 09:30 a 13:30 Alberto Lavandeira (Iberia Líneas Aéreas de España)  4 horas | PRESENCIAL

TALLERES CON EXPERTOS | 6 horas

Este programa formativo también engloba la realización de 6 talleres realizados en formato virtual en directo con expertos profesionales que nos compartirán su experiencia. Las fechas y temáticas se iran comunicando

CAMPUS FORMATIVO | 24 horas

Acceso a documentación y material para el seguimiento de la formación. Acceso libre

WEBINAR DE PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA

 

CONOCE A LOS FORMADORES

CONFERENCIAS

Emilio Álvarez

Emilio Álvarez
Consultor experto en formación y desarrollo de recursos humanos con más de veinte años de experiencia trabajando con las principales empresas y multinacionales españolas.

Luis Álvarez

Luis Álvarez
Director Corporativo de marketing en Hesperia World. Ha sido director de marketing y canales de Banco Popular. Es Licenciado en Derecho por la Universidad de Salamanca.

FORMADORES COMPETENCIAS

TENER VISIÓN DE NEGOCIO

Teo Conejero
Managing Director en KLK. Ingeniero Eléctrico por la Universidad de Oviedo y Master en Marketing Estratégico por ESADE .

Julio García Seisdedos

EFICACIA PERSONAL

Julio García-Seisdedos
Consultor con más de 30 años de experiencia. Ha sido socio de la práctica de Capial Humano de Ernst & Young y Vicepresidente de Capgenini. Doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad de Salamanca.

INNOVACIÓN

María Varela
Marketing Team Leader en Empathy.co
Experta en marketing e innovación es Licenciada en Derecho por la Universidad de Oviedo

Francisco Menéndez Solís

PENSAMIENTO CRÍTICO

Francisco Menéndez Solís
Director General Corporativo en Grupo DGH. Vocal del Consejo Rector de FACYL. Doctor Ingeniero por la Universidad Politécnica de Madrid y MBA por EDEN.

Francisco González

FOCUS, LA ATENCIÓN COMO ACTIVO

Francisco González
Director General en GDES Consultores.

Elena Rodríguez Conejero

LA GESTIÓN DEL ESTRÉS

Elena Rodríguez Conejero
Trabajadora Social en el Banco de España dentro del área de Salud Laboral. Diplomada en Trabajo Social por la Universidad Complutense de Madrid

Jaime Felgueroso

COMPETENCIAS EMOCIONALES

Jaime Felgueroso
Consultor Senior en PeopleUp. Economista por la Clarkson University de Nueva York. Tiene más de veinte de años de experiencia en las áreas de finanzas y consultoría.

Elena Arce

APRENDIZAJE Y EXPERIENCIA

Elena Arce
Responsable de Recursos Humanos de Samoa Industrial. Es Licenciada en Ciencias Económicas y Empreariales.

COMUNICACIÓN EFICAZ

Beatriz Balbona
Directora en Donegal Cleef. Ha trabajado para Massimo Dutti, Forever 21, H&M e Inditex.
Es Diplomada en Magisterio por la Universidad de Oviedo.

Xana Herrera

NEGOCIACIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS

Xana Herrera
Head of Human Resources en TK Airport Solutions. Es Diplomada en Magisterio y Licenciada en Psicología

Enrique Sacanell

GESTIÓN DE CONVERSACIONES DIFÍCILES

Enrique Sacanell
Consultor, formador y coach sistémico. Autor del libro «¿Cómo se lo digo? El arte de las conversaciones difíciles»

EL LÍDER COMO MENTOR

Jose Luis Pérez Plá

Sepe: Formador y técnico en análisis del mercado laboral
Ejército: Oficial psicólogo

Alberto Lavandeira

HERRAMIENTAS DE EFICIENCIA DIGITAL

Alberto Lavandeira

Iberia Líneas Aéreas de España

FORMA DE PAGO

Esta formación cumple los requisitos necesarios para poder ser bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo-FUNDAE. El Club puede realizar las gestiones de los inscritos que así lo soliciten.

Una vez que su plaza haya sido confirmada por el Club, para considerar firme la reserva se debe abonar la cuota correspondiente mediante transferencia bancaria, según la factura que recibirá previamente por email. Una vez aceptada la plaza y realizado el ingreso no se devolverá el importe abonado en caso de no asistencia.

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