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FORMACIÓN

NUEVAS HABILIDADES DIRECTIVAS PARA MANDOS INTERMEDIOS

Gestión de Personas

Formación: Nuevas Habilidades Directivas para Mandos Intermedios
PONENTES
CUOTA DE INSCRIPCIÓN

790 € + IVA para socios
1200 € + IVA para no socios

Formación 100% Bonificable

¿POR QUÉ TE INTERESA ESTE PROGRAMA?

El momento actual pasará a la Historia como un periodo de extrema dureza para el mundo en su conjunto. La pandemia llamada Covid-19 llegó de manera tan súbita como virulenta y, siendo sinceros, aún no podemos saber en qué momento de su evolución estamos ni las consecuencias que tendrá. De lo que sí tenemos ya certeza es de que esta enfermedad está obligando a las personas y a las empresas, de un modo u otro a reflexionar y a cambiar.

Las organizaciones sólo funcionarán y tendrán éxito en el momento actual si son capaces de integrar en un proyecto común a todos aquellos que hacen de puente entre la alta dirección y los empleados. Es decir, a los jefes directos o mandos intermedios.

Por ese motivo es tan importante que tengan una visión clara del entorno económico y de la estrategia de su organización que les permita definir unos focos concretos de su trabajo y crecer en el desarrollo de las competencias necesarias para enfrentar cada día la exigencia de su trabajo.

Estructurado sobre cuatro focos y el desarrollo de 16 competencias, este programa para mandos intermedios trata de ayudar a los mandos intermedios a enfrentar con éxito la exigencia diaria de su trabajo en el nuevo escenario empresarial que el momento actual está configurando.

¿QUÉ OBJETIVOS TENEMOS EN ESTE PROGRAMA?
  • Queremos que tomes conciencia del momento actual y de su relevancia para que tengas una visión clara de sus efectos sociales y económicos y de una manera concreta de cómo afecta a tu sector empresarial y a tu organización para desarrollar acciones que aseguren en el presente y en el futuro tu contribución personal, tu aportación de valor y tu eficiencia.
  • Queremos que puedas liderar con éxito equipos de trabajo en un entorno de máxima exigencia, convirtiéndote en una persona referente en tu organización por tu capacidad para comunicarte de forma eficaz, alcanzar acuerdos en situaciones complejas y promover el desarrollo de los miembros de tu equipo.
  • Queremos que veas la importancia de potenciar tu desarrollo personal y profesional, definiendo tus metas y focalizándote en ellas, gestionando las tensiones propias de asumir posiciones de responsabilidad y con una orientación permanente al aprendizaje y la mejora.
  • Queremos que sepas valorar de forma objetiva la importancia actual y el potencial futuro de la tecnología, siendo capaz de usar de forma eficaz herramientas que te permitan trabajar de forma eficiente, tener un impacto positivo en tus procesos de comunicación digital y promover entre los miembros de tu equipo el uso de aplicaciones de trabajo colaborativo que aumenten vuestra productividad.
¿QUÉ VAS A APRENDER EN ESTE PROGRAMA?

ÁREA TEMÁTICA

SOSTENIBILIDAD

TENER VISIÓN Y SER EFICAZ

  • Competencia 1 Tener visión de negocio
  • Competencia 2 Eficiencia personal
  • Competencia 3 Innovación
  • Competencia 4 Pensamiento crítico

QUERER CRECER Y MEJORAR

ÁREA TEMÁTICA

PRODUCTIVIDAD

  • Competencia 5 Focus, la atención como activo

  • Competencia 6 La gestión del stress
  • Competencia 7 Competencias emocionales

  • Competencia 8 Aprendizaje y experiencia

ÁREA TEMÁTICA

GESTIÓN AVANZADA

PODER LIDERAR Y COMPARTIR

  • Competencia 9 Comunicación eficaz

  • Competencia 10 Negociación y gestión de conflictos

  • Competencia 11 Gestión de conversaciones difíciles

  • Competencia 12 El líder como mentor

ÁREA TEMÁTICA

PERSONAS

SABER APROVECHAR LA TECNOLOGÍA

  • Competencia 13 El potencial digital

  • Competencia 14 Herramientas de eficiencia digital

  • Competencia 15 Herramientas de comunicación digital

  • Competencia 16 Herramientas de trabajo colaborativo

¿CÓMO VAS A TRABAJAR DURANTE EL PROGRAMA?

Este programa consta de 4 focos sobre los que se va a trabajar desarrollando 16 competencias principales.

Formación Virtual en directo

Aula virtual

Formación Virtual en directo

Aula virtual

Campus online

Horario libre

Campus online

Contenidos para trabajar a tu ritmo

FECHAS Y HORARIOS DE LAS FORMACIONES
SESIÓN FECHA HORARIO
Tener visión y ser eficaz 18 marzo

15:30 – 18:30

  • Competencia 1: Tener visión de negocio
  • Competencia 2: Eficiencia personal
25 marzo

15:30 – 18:30

  • Competencia 3 Innovación
  • Competencia 4 Pensamiento crítico
26 marzo

9:30 – 12:30

Querer crecer y mejorar 8 abril

15:30 – 18:30

  • Competencia 5 Focus, la atención como activo
  • Competencia 6 La gestión del stress
15 abril

15:30 – 18:30

  • Competencia 7 Competencias emocionales
  • Competencia 8 Aprendizaje y experiencia
16 abril

9:30 – 12:30

Poder liderar y compartir 22 abril

15:30 – 18:30

  • Competencia 9 Comunicación eficaz
  • Competencia 10 Negociación y gestión de conflictos
29 abril

15:30 – 18:30

  • Competencia 11 Gestión de conversaciones difíciles
  • Competencia 12 El líder como mentor
30 abril

9:30 – 12:30

Saber aprovechar la tecnología
  • Competencia 13 El potencial digital
  • Competencia 14 Herramientas de eficiencia digital
6 mayo

15:30 – 18:30

  • Competencia 15 Herramientas de comunicación digital
  • Competencia 16 Herramientas de trabajo colaborativo
7 mayo

9:30 – 12:30

Sesión final 13 mayo

15:30 – 18:30

WEBINAR DE PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA

 

FORMA DE PAGO

Esta formación cumple los requisitos necesarios para poder ser bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo-FUNDAE. El Club puede realizar las gestiones de los inscritos que así lo soliciten.

Una vez que su plaza haya sido confirmada por el Club, para considerar firme la reserva se debe abonar la cuota correspondiente mediante transferencia bancaria, según la factura que recibirá previamente por email. Una vez aceptada la plaza y realizado el ingreso no se devolverá el importe abonado en caso de no asistencia.

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