FORMACIÓN

NUEVAS HABILIDADES DIRECTIVAS PARA MANDOS INTERMEDIOS

Gestión de Personas

El momento actual pasará a la Historia como un periodo de extrema dureza para el mundo en su conjunto. La pandemia llamada Covid-19 llegó de manera tan súbita como virulenta y, siendo sinceros, aún no podemos saber en qué momento de su evolución estamos ni las consecuencias que tendrá. De lo que sí tenemos ya certeza es de que esta enfermedad está obligando a las personas y a las empresas, de un modo u otro a reflexionar y a cambiar.

Las organizaciones sólo funcionarán y tendrán éxito en el momento actual si son capaces de integrar en un proyecto común a todos aquellos que hacen de puente entre la alta dirección y los empleados. Es decir, a los jefes directos o mandos intermedios.

Por ese motivo es tan importante que tengan una visión clara del entorno económico y de la estrategia de su organización que les permita definir unos focos concretos de su trabajo y crecer en el desarrollo de las competencias necesarias para enfrentar cada día la exigencia de su trabajo.

Estructurado sobre cuatro focos y el desarrollo de 16 competencias, este programa para mandos intermedios trata de ayudar a los mandos intermedios a enfrentar con éxito la exigencia diaria de su trabajo en el nuevo escenario empresarial que el momento actual está configurando.

• Queremos que tomes conciencia del momento actual y de su relevancia para que tengas una visión clara de sus efectos sociales y económicos y de una manera concreta de cómo afecta a tu sector empresarial y a tu organización para desarrollar acciones que aseguren en el presente y en el futuro tu contribución personal, tu aportación de valor y tu eficiencia.
• Queremos que puedas liderar con éxito equipos de trabajo en un entorno de máxima exigencia, convirtiéndote en una persona referente en tu organización por tu capacidad para comunicarte de forma eficaz, alcanzar acuerdos en situaciones complejas y promover el desarrollo de los miembros de tu equipo.
• Queremos que veas la importancia de potenciar tu desarrollo personal y profesional, definiendo tus metas y focalizándote en ellas, gestionando las tensiones propias de asumir posiciones de responsabilidad y con una orientación permanente al aprendizaje y la mejora.
• Queremos que sepas valorar de forma objetiva la importancia actual y el potencial futuro de la tecnología, siendo capaz de usar de forma eficaz herramientas que te permitan trabajar de forma eficiente, tener un impacto positivo en tus procesos de comunicación digital y promover entre los miembros de tu equipo el uso de aplicaciones de trabajo colaborativo que aumenten vuestra productividad.

Este programa consta de 4 focos sobre los que se va a trabajar desarrollando 16 competencias principales.