OKR es una metodología de Gestión por Objetivos enfocada en los Resultados.
Focaliza los esfuerzos de los equipos en los mismos puntos clave y evita su dispersión, definiendo objetivos que ayudan a establecer metas claras y medibles.
Esta metodología basa su funcionamiento en dos elementos, los Objetivos y los Resultados Clave, que ayudan a responder a las preguntas ¿Hacia dónde queremos ir? y ¿Cómo saber si ya hemos llegado?
Los OKR nos pueden ayudar a lograr una cultura de empresa sólida y capaz de adaptarse a los cambios.
Fomentan en toda la organización la transparencia, la responsabilidad, el alineamiento, el trabajo en equipo y el liderazgo.
CONTENIDOS
- Principios y metodología de los OKR´s
- Fundamentos de los OKR´s (Objetivos y Resultados Clave).
- Diseñando buenos OKR´s
- El Ciclo OKR´s
- OKR´s Intermedios y avanzados

FORMADORER: GUILLERMO JÁVEGA LLATAS
- Business Agility – SAFe 5.0
- Scrum LEVEL essentials (nivel autoridad)
- Scrum Master
FORMA DE PAGO
Esta formación podrá ser bonificada por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), sólo si las gestiones las realiza el Club Asturiano de Calidad. NOTA: bonificación parcial.
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