Sostenibilidad y Responsabilidad Social
22 septiembre 2022
09:30 – 11:00
Duración
1,5 horas
Presencial: Hotel Balneario Las Caldas de Oviedo
En esta segunda reunión de nuestro Grupo de Trabajo de responsables de Medio Ambiente con COGERSA contamos con 21 responsables del área de la calidad, medio ambiente y sistemas integrados de gestión de empresas como SAINT-GOBAIN, GERELUX, ISASTUR, COGERSA, HIJOS DE LUIS RODRIGUEZ, QUÍMICA DEL NALÓN, P&L GLOBAL, IMASA, DELCOM OPERADOR LOGÍSTICO, DUPONT, TK Airport Solutions, ISCAL, GRUPO NAVEC, LACERA. En este desayuno de trabajo hemos debatido y puesto en común los principales retos, buenas prácticas y problemas de la movilidad sostenible en nuestra región.
En primer lugar COGERSA ha presentado qué pasos está dando y cómo está haciendo frente al reto que supone la transición hacia una movilidad más sostenible, con su diseño de hoja de ruta y estrategia interna para acciones que contribuyan a este objetivo. Entre estas acciones se priorizan: la Elección del GNC, y el Biometano como combustibles más sostenibles, la sustitución de vehículos diésel al final de su vida útil por vehículos impulsados por gnc, hibridación de la maquinaria y de los vehículos industriales y la electrificación para furgonetas y turismos.
Seguidamente, ISASTUR presentó qué acciones y pequeños pasos llevan dando desde el 2009 para contribuir hacia una movilidad más sostenible, como por ejemplo la realización de un estudio de movilidad de los trabajadores en cuanto a desplazamiento tanto al lugar de trabajo como a reuniones o visitas puntuales. Como consecuencia de este estudio se desarrolló el plan de movilidad segura y prevención de accidentes y se obtuvo el sello de movilidad Segura. Además, se financió la obtención de bicicletas eléctricas para los trabajadores que se comprometieran a desplazarse al trabajo en bicicleta un cierto número de días al año. Otras acciones a destacar son la creación de una aplicación móvil interna para el carsharing entre los empleados y la evolución hacia el renting de vehículos como opción a la renovación de su flota.
Para finalizar, EDP explicó como llevan a cabo su actividad tanto en la instalación de puntos de carga en ciudades y espacios públicos como en el sector privado y doméstico. Siendo este último el que más inconvenientes supone debido a la dificultad de la instalación en comunidades de vecinos. EDP ha explicado rasgos de nuevas normativas y legislaciones como por ejemplo la necesidad de instalación de puntos de carga en estacionamientos con más de 20 plazas, como pueden ser por ejemplo los estacionamientos de las grandes superficies. En estos espacios es necesario por ley llevar a cabo la instalación de un punto de carga eléctrica por cada 20 plazas, que además será de uso público y sin restricción horaria.
El próximo 22 de septiembre tendremos una nueva reunión presencial de nuestro Grupo de Trabajo de Responsables de Medio Ambiente con Cogersa, para debatir sobre Movilidad Sostenible.
Participar en nuestros Grupos de Trabajo es gratuito y exclusivo para socios del Club de Calidad. Si tu organización es socia del Club, eres Responsable de Medio Ambiente u ostentas un cargo superior que aglutina dichas responsabilidades puedes formar parte de este Grupo de Trabajo:
Son la herramienta principal mediante la cual los socios del Club comparten sus retos, intercambian experiencias, aprenden entre sí o diseñan soluciones colaborativas. Además, toda la información compartida en los grupos de trabajo reúne las preocupaciones y retos de los responsables de distintas funciones de la empresa, contribuyendo a generar una información muy útil para el adecuado diseño de actividades y proyectos del Club de Calidad. Puedes ver más información sobre nuestros grupos de trabajo en el siguiente enlace.
El objetivo de los grupos de trabajo es el intercambio de ideas retos y experiencias entre socios del Club de Calidad
Queda expresamente prohibida toda acción comercial y la presentación de productos o servicios por parte de los asistentes.
Las personas que participen en los grupos de trabajo deben ostentar la responsabilidad funcional específica del grupo de trabajo o una responsabilidad superior que integre esa función.
Toda información compartida en los grupos de trabajo es confidencial, salvo que expresamente se acuerde lo contrario. Por tanto, los participantes no podrán divulgar a terceros información obtenida en el marco de su participación en estas actividades, especialmente aquella que pueda ser sensible u ofender o causar algún perjuicio a cualquiera de los participantes y sus organizaciones. El Club queda eximido de cualquier responsabilidad en caso de no cumplimiento.
Se restringirá la participación del empresas proveedoras de servicios en el ámbito del Grupo de Trabajo
Algunos grupos de trabajo pueden establecer asimismo otros requisitos para garantizar la eficiencia de las reuniones, como puede ser la restricción a la participación de ciertos sectores.
