La Covid-19 no ha hecho más que acelerar un profundo proceso de cambio en la sociedad, en la economía y en las organizaciones que antes de 2020 ya venía impulsado por las grandes tendencias tecnológicas, la globalización y los fenómenos disruptivos de distinta índole.

En este contexto, resulta esencial adquirir las competencias necesarias para adaptarse a este nuevo entorno, muy especialmente en los estratos de las organizaciones que hacen de puente o conector entre la alta dirección y el resto de la fuerza laboral: mandos intermedios y jefes de equipo.

Para el éxito de cualquier organización, resulta clave que sus mandos intermedios adquieran esas nuevas competencias (upskilling), que el Foro Económico Mundial, en su Future of Jobs Report 2020 ha dividido en ámbitos sobre los que hemos estructurado un modelo que presentaremos en esta sesión, alrededor de 4 focos:

• Tener visión y ser eficaz
• Querer crecer y mejorar
• Poder liderar y compartir
• Saber aprovechar la tecnología

En este webinar presentaremos este modelo de 4 focos, en el que se trabajan 16 competencias y que se traduce en nuestro nuevo programa de upskilling: Nuevas Habilidades Directivas para Mandos Intermedios.

¿Quieres conocerlo?

En 2015, el Club de Calidad revolucionó la formación de mandos intermedios y jefes de equipo con la creación de un programa diseñado en el seno de nuestro Grupo de Trabajo de Responsables de Recursos Humanos, atendiendo a sus necesidades específicas y con la guía de las conclusiones del World Economic Forum sobre el futuro de los trabajos y las competencias.
En 2021, tras más de 30 ediciones y más de medio millar de mandos formados, presentamos un programa de upskilling adaptado a los nuevos tiempos: Nuevas Habilidades Directivas para Mandos Intermedios, nativo virtual y 100% bonificable para socios del Club.