Red de Empresas Saludables 2026

La línea de mando como modulador del estrés

Gestión de Personas

26 de enero del 2027
9:30 – 13:30

Duración
4 horas

Presencial Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales

Como parte de las actividades de la 7ª edición de la Red de Empresas Saludables de Asturias, organizamos una formación presencial, dirigida principalmente a las empresas de nueva incorporación en 2026, y abierta también a todas aquellas organizaciones que ya forman parte de la Red y deseen actualizar conocimientos, enfoques y herramientas.

Esta sesión formativa permitirá compartir un marco común de referencia, conocer las principales novedades y tendencias en el ámbito de la empresa saludable y facilitar una correcta implantación y seguimiento del modelo RESA en cada organización.

Formación a empresas de nueva incorporación

Consistirá en un taller de 4 horas de duración, dirigido a las personas que lideren la iniciativa en cada organización: directivos, profesionales de los recursos humanos y/o prevención de riesgos que quieran conocer cómo implantar el modelo de Empresa Saludable en su organización.

Objetivos

Comprender cómo el mando influye en el estrés del equipo.
Identificar factores organizativos que pueden generarlo o reducirlo.
Adquirir recursos básicos para actuar desde el rol de mando.

Contenidos

El mando como factor de riesgo o protección frente al estrés. Necesidades del equipo vs. necesidades individuales. Gestión de personas en el equipo.

Destinatarios

A las empresas que se incorporan por primera vez a la Red de Empresas Saludables de Asturias en 2026.
A empresas ya adheridas a la Red que quieran actualizar conocimientos, revisar su enfoque o reforzar la implantación del modelo en su organización.

Silvia Oceransky

Gerente de Oceransky Cultura Preventiva y especialista en Transformación Cultural.

La Red de Empresas Saludables de Asturias es un proyecto organizado por el Club de Calidad, en colaboración con el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales y Oceransky Cultura Preventiva, con el objetivo de impulsar y reconocer buenas prácticas de Empresa Saludable en un grupo de organizaciones asturianas. El proyecto está dirigido prioritariamente a socios del Club de Calidad e incluye formación, diagnósticos individuales y sus correspondientes informes, intercambios de experiencias con organizaciones líderes, planes de mejora y reconocimiento público de las empresas participantes.

El fin último del proyecto es la promoción de un ecosistema de organizaciones saludables y de la cultura de la salud en las empresas de Asturias, en el marco de la promoción de la Responsabilidad Social.