PONENTES
Silvia Oceransky, Gerente de Oceransky Cultura Preventiva y especialista en Transformación Cultural
CUOTA DE INSCRIPCIÓN
350 € + IVA para socios
450 € + IVA para no socios
Objetivos
- Comprender en profundidad qué es la cultura organizacional, cómo se configura y cómo puede transformarse desde el liderazgo directivo para alinearla con la estrategia y los resultados.
- Comprender el impacto de la cultura en los resultados, el clima, la reputación y la sostenibilidad del negocio.
- Entender los elementos que conforman la cultura organizacional (valores, creencias, normas y comportamientos).
- Entender la relación entre cultura y liderazgo.
- Reconocer las condiciones necesarias para impulsar procesos de transformación cultural.
Contenidos
- Qué es (y qué no es) la cultura organizacional
- Cómo se forma la cultura organizacional
- Tipos de cultura organizacional.
- Relación entre Cultura y gestión de personas.
- El papel del liderazgo en la configuración cultural.
- Cómo se transforma la cultura organizacional.
Formadora: Silvia Oceransky
Gerente de Oceransky Cultura Preventiva y especialista en Transformación Cultural.
FORMA DE PAGO
Esta formación podrá ser bonificada por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), sólo si las gestiones las realiza el Club Asturiano de Calidad. NOTA: bonificación parcial.
Una vez que su plaza haya sido confirmada por el Club, para considerar firme la reserva se debe abonar la cuota correspondiente mediante transferencia bancaria, según la factura que recibirá previamente por email. Una vez aceptada la plaza y realizado el ingreso no se devolverá el importe abonado en caso de no asistencia.
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