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GRUPO DE TRABAJO

RESPONSABLES RRHH CON LABORAL KUTXA

Gestión de personas

Grupo de Trabajo Responsables de Recursos Humanos con Laboral Kutxa
Inscripción
PONENTES
INFORMACIÓN DE LA REUNIÓN

Retomamos la actividad del Grupo de Trabajo de Responsables de Recursos Humanos, gracias a la colaboración de Laboral Kutxa. La primera reunión tendrá lugar 14 de septiembre, de 09:30 a 11:30.

Los objetivos de la reunión son los siguientes:

  • Presentaros los resultados de la encuesta «Retos clave de la Gestión de Personas»
  • Debatir sobre uno de los temas que más demanda ha suscitado hasta ahora: «Tendencias Tecnológicas de la Gestión de Personas»

Para formalizar tu inscripción a esta reunión deberás de cumplimentar esta encuesta.

AGENDA
09:30 – 09:45 Presentación de resultados de la encuesta «Retos clave de la Gestión de Personas» y calendario de reuniones
09:45 – 10:30 Debate “Tendencias Tecnológicas en la Función de RRHH”
10:30 – 11:30 Debate

Sobre los Grupos de Trabajo del Club

Son la herramienta principal mediante la cual los socios del Club comparten sus retos, intercambian experiencias, aprenden entre sí o diseñan soluciones colaborativas. Además, toda la información compartida en los grupos de trabajo reúne las preocupaciones y retos de los responsables de distintas funciones de la empresa, contribuyendo a generar una información muy útil para el adecuado diseño de actividades y proyectos del Club de Calidad. Puedes ver más información sobre nuestros grupos de trabajo en el siguiente enlace.

NORMAS DE LOS GRUPOS DE TRABAJO

  • El objetivo de los grupos de trabajo es el intercambio de ideas retos y experiencias entre socios del Club de Calidad

  • Queda expresamente prohibida toda acción comercial y la presentación de productos o servicios por parte de los asistentes.

  • Las personas que participen en los grupos de trabajo deben ostentar la responsabilidad funcional específica del grupo de trabajo o una responsabilidad superior que integre esa función.

  • Toda información compartida en los grupos de trabajo es confidencial, salvo que expresamente se acuerde lo contrario. Por tanto, los participantes no podrán divulgar a terceros información obtenida en el marco de su participación en estas actividades, especialmente aquella que pueda ser sensible u ofender o causar algún perjuicio a cualquiera de los participantes y sus organizaciones. El Club queda eximido de cualquier responsabilidad en caso de no cumplimiento.

  • Se restringirá la participación del empresas proveedoras de servicios en el ámbito del Grupo de Trabajo

  • Algunos grupos de trabajo pueden establecer asimismo otros requisitos para garantizar la eficiencia de las reuniones, como puede ser la restricción a la participación de ciertos sectores.

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