Jornada RESA: Salud mental, diversidad y sostenibilidad social. Los retos del Siglo XXI

Este jornada de intercambio de experiencias se enmarca en las actividades de la Red de Empresas Saludables de Asturias. Es una jornada que se llevó a cabo el 16 de mayo de 2024, en las instalaciones de TotalEnergies, empresa adherida este 2024 a la Red.

En estos vídeos puedes ver las intervenciones:

Apertura de la Jornada

Ponencia: Silvia Oceransky

Clausura de la Jornada

Ponencia Ángel Alloza

Mesa de Buenas Prácticas

AGENDA

17:00	Apertura de la jornada Javier Sáenz de Jubera, presidente de TotalEnergies Miryam Hernández, directora del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales
17:15	Ponencia: Diversidad, equidad e inclusión en Salud Laboral Silvia Oceransky, gerente de Oceranksy Cultura Preventiva
17:35	Mesa redonda: Buenas Prácticas y desafíos en salud mental Salud mental y Bienestar emocional en una pyme que cuida a quien cuida. Sandra Cuesta, directora de Abhal Buenas prácticas y retos de la salud mental en las grandes empresas. Carmen Coto, directora de personas y cultura en TotalEnergies Bienestar, alimentación y salud mental: cambiando paradigmas. Sonia Oceransky, co-fundadora de BSL, Bienestar y Salud Laboral Modera: Guiomar Álvarez Reyes, gerente del Club de Calidad
18:45	Ponencia: Nuevas tendencias en reputación y liderazgo responsable Ángel Alloza, CEO de Corporate Excellence Centre for Reputation Leadership
19:15	Clausura de la jornada Javier Sáenz de Jubera, presidente de TotalEnergies Miryam Hernández, directora del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales Silvia Oceransky, gerente de Oceransky Cultura Preventiva

La Red de Empresas Saludables de Asturias es un proyecto organizado por el Club de Calidad, en colaboración con el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales y Oceransky Cultura Preventiva, con el objetivo de impulsar y reconocer buenas prácticas de Empresa Saludable en un grupo de organizaciones asturianas. El proyecto está dirigido prioritariamente a socios del Club de Calidad e incluye formación, diagnósticos individuales y sus correspondientes informes, intercambios de experiencias con organizaciones líderes, planes de mejora y reconocimiento público de las empresas participantes.

El fin último del proyecto es la promoción de un ecosistema de organizaciones saludables y de la cultura de la salud en las empresas de Asturias, en el marco de la promoción de la Responsabilidad Social.