FORMACIÓN

INTRODUCCIÓN AGILE

Productividad y Eficiencia

Los tiempos actuales exigen más que nunca gestionar las organizaciones, las áreas, los proyectos y los equipos de trabajo de manera bien distinta. Con marcos y estructuras laborales mucho más flexibles, mucho más adaptativas, creativas y muchísimo más ágiles. Y esta, es ya una premisa poco o nada discutible a día de hoy. Y como contrapartida a los métodos y metodologías de gestión más tradicional, donde se trabajaba de manera más jerarquizada, más rígida, más lineal, bajo contextos de cierta previsibilidad, surgen las prácticas y los marcos de trabajo ágiles como un nuevo marco de gestión y de trabajo ante contextos mucho más inciertos e imprevisibles como los actuales.

Estas prácticas y marcos ágiles se basan principalmente en dar respuestas mucho más adaptadas a las demandas y/o requerimientos de los mercados expresadas en forma de exigencias por parte de los clientes. Cambiantes la mayor parte del tiempo porque así son los contextos actuales.

BLOQUE 1: MINDSET

• Contexto VUCA – Modelo Cynefin
• Principio de adaptabilidad: Proceso mental de supervivencia y de adaptación.
• Principio de decisión: Equipos autónomos.

BLOQUE 2: SCRUM

• Framework Scrum, actores, roles, artefactos
• Definición de producto. El Backlog
• “user stories” y “enablers”
• MVP: Estrategias de incrementalidad
• Estimación relativa y planning poker
• Sprints, Planificación y forecasting
• Métricas, DoR y DoD
• La organización del trabajo diario
• Review: alineamiento estratégica y táctica
• Retro: El feedback y la mejora continua

BLOQUE 3: KANBAN

• Valores y principios Kanban
• Servicio y cadena de valor
• Cultura Kanban: Multitasking, stop starting, start finishing.
• Los Feedback loops: Kanban, Replenishment, service review, operations, strategy
• Las 6 prácticas de Kanban: Visualización, Limitar el WIP, Gestión del flujo, Políticas explícitas y Feedback Loops
• Métricas clave
• Modelo de diseño Kanban: Statik

Esta formación podrá ser bonificada por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), sólo si las gestiones las realiza el Club Asturiano de Calidad. NOTA: bonificación parcial.