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Igualdad

Área temática

Los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020 publicados en 2020 suponen nuevos retos en la gestión de la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral: negociación y comunicación de Planes de Igualdad, Auditoría Retributiva, Registro, etc.

CREA TU PLAN DE IGUALDAD

¿Quieres disponer de un plan de igualdad? ¿Necesitas ayuda para cumplir con la normativa en materia de igualdad?

Obtén un plan de igualdad como ventaja competitiva en las cláusulas sociales de un proceso de licitación

Crea tu plan de igualdad
MÁS INFORMACIÓN

WEBINAR INFORMATIVO

El pasado 3 de marzo llevamos a cabo un webinar informativo en el que explicábamos cómo crear y registrar tu Plan de Igualdad.

También conocimos el caso práctico de implantación llevado a cabo en SAMOA, de la mano de su Jefa de RRHH Elena Arce..

PLANES DE IGUALDAD Y AUDITORÍA SALARIAL

En esta sesión que llevamos a cabo el pasado 10 de febrero de 2021, hicimos una revisión sencilla de los principales aspectos jurídicos de estas normas y descubrimos cómo se están abordando de manera práctica.

Contamos con la participación de:

  • Belén Fraga, Vaciero
  • Laura Taboada González, Nestlé
  • Susana Martínez Díaz, Orange
  • Faustina Martínez Arango, CAPSA Food
  • María Eugenia Bausili, CAPSA Food

PROGRAMA MASSTEAM

FADE y CTIC Centro Tecnológico ponen en marcha la iniciativa MASSTEAM, para fomentar un talento 4.0 y un liderazgo sin género en las áreas STEAM. Una iniciativa a la que el Club de Calidad se suma este año como colaborador..

Programa Massteam
MÁS INFORMACIÓN

DESCUBRE LA EXPERIENCIA VITAL DE 9 MUJERES PROFESIONALES DEL ÁMBITO STEAM

En el proyecto VocacioneSTEAM, llevado a cabo en noviembre de 2021, dimos voz a mujeres que han desarrollado su carrera profesional en alguno de los ámbitos Science, Technology, Engineering, Arts and Mathematics, para que las jóvenes que están a punto de decidir su futuro formativo se inspiren y se crean capaces formarse en estas disciplinas.

Accede desde aquí a todos los vídeos

EL CLUB DE CALIDAD, COMPROMETIDO CON EL ODS 5

Contribución ODS 5