GRUPO DE TRABAJO

Cumplimiento normativo y criterios ASG: Empresas BCorp

Sostenibilidad y Responsabilidad Social

Grupo de Trabajo de Cumplimiento Normativo y Criterios ASG
PONENTES

El movimiento B Corp propone un nuevo modelo empresarial en el que las compañías trabajan no sólo por su beneficio, sino por el de todas las personas, las comunidades y el planeta. Para ello, crea estándares, políticas, herramientas y programas, y certifica como B Corps a aquellas compañías que cumplen con altos estándares de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad legal. En esta reunión del GT de Cumplimiento normativo y criterios ASG tendremos la oportunidad de contar con la experiencia de Taxus Medio Ambiente, una de las pocas empresas asturianas que ha sido certificada con este exigente estándar.

AGENDA

09:30 – 9:45 Bienvenida y presentación

  • María Montes, gerente del Club de Calidad
09:45- 10:30 Empresas BCorp: caso práctico de TAXUS Medio Ambiente

  • Javier Granero, Director
  • Alea Pulgar, responsable de Consultoría
10:30 – 11:00 Coloquio
11:00 Café networking

Este Grupo de Trabajo está patrocinado por TotalEnergies

Total Energies

Sobre los Grupos de Trabajo del Club

Son la herramienta principal mediante la cual los socios del Club comparten sus retos, intercambian experiencias, aprenden entre sí o diseñan soluciones colaborativas. Además, toda la información compartida en los grupos de trabajo reúne las preocupaciones y retos de los responsables de distintas funciones de la empresa, contribuyendo a generar una información muy útil para el adecuado diseño de actividades y proyectos del Club de Calidad. Puedes ver más información sobre nuestros grupos de trabajo en el siguiente enlace.

NORMAS DE LOS GRUPOS DE TRABAJO

  • El objetivo de los grupos de trabajo es el intercambio de ideas retos y experiencias entre socios del Club de Calidad

  • Queda expresamente prohibida toda acción comercial y la presentación de productos o servicios por parte de los asistentes.

  • Las personas que participen en los grupos de trabajo deben ostentar la responsabilidad funcional específica del grupo de trabajo o una responsabilidad superior que integre esa función.

  • Toda información compartida en los grupos de trabajo es confidencial, salvo que expresamente se acuerde lo contrario. Por tanto, los participantes no podrán divulgar a terceros información obtenida en el marco de su participación en estas actividades, especialmente aquella que pueda ser sensible u ofender o causar algún perjuicio a cualquiera de los participantes y sus organizaciones. El Club queda eximido de cualquier responsabilidad en caso de no cumplimiento.

  • Se restringirá la participación del empresas proveedoras de servicios en el ámbito del Grupo de Trabajo

  • Algunos grupos de trabajo pueden establecer asimismo otros requisitos para garantizar la eficiencia de las reuniones, como puede ser la restricción a la participación de ciertos sectores.

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