Proyecto para impulsar y reconocer buenas prácticas de Empresa Saludable en un grupo de organizaciones asturianas.

¿QUÉ ES LA RED DE EMPRESAS SALUDABLES DE ASTURIAS?

La Red de Empresas Saludables de Asturias es un proyecto organizado por el Club de Calidad, en colaboración con el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales y Oceransky Cultura Preventiva, con el objetivo de impulsar y reconocer buenas prácticas de Empresa Saludable en un grupo de organizaciones asturianas.

El proyecto está dirigido prioritariamente a socios del Club de Calidad e incluye formación, diagnósticos individuales y sus correspondientes informes, intercambios de experiencias con organizaciones líderes, planes de mejora y reconocimiento público de las empresas participantes. El fin último del proyecto es la promoción de un ecosistema de organizaciones saludables y de la cultura de la salud en las empresas de Asturias, en el marco de la promoción de la Responsabilidad Social.

Actividades 2026

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MIEMBROS DE LA RED DE EMPRESAS SALUDABLES DE ASTURIAS

En este desplegable podrás conocer el detalle de las diferentes actividades celebradas en el marco de la Red de Empresas Saludables a lo largo de sus diferentes ediciones:

Según la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP):

• Cada euro invertido en programas de promoción de la salud en el trabajo genera un retorno la de inversión de entre 2,5 y 4,8 euros en absentismo y de entre 2,3 y 5,9 euros en costes de enfermedad.
• Reduce el presentismo, es decir, el hecho de acudir al trabajo enfermo y de no rendir como cuando se está sano, que puede llegar a ser del 33% o más.
• Reduce la accidentabilidad y las enfermedades, especialmente las crónicas, lo que disminuye la inversión para el cuidado de las mismas.
• Disminuye los costes de la seguridad social, al reducir los costes sanitarios hasta un 26,1%, las incapacidades temporales o permanentes, las pensiones, etc.

Además, según la publicación del World Economic Forum, The Wellness Imperative, Creating More Effective Organizations, cuando el bienestar laboral se promueve activamente en el trabajo, las organizaciones son percibidas como:

• 2,5 veces más eficientes.
• 3 veces más productivas.
• 3,5 veces más animadas a la creatividad e investigación
• con 4 veces menos de probabilidades de perder talento en el próximo año.
• Y sus personas trabajadoras están 8 veces más comprometidos.

Finalmente, según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, las organizaciones saludables son beneficiosas tanto para el trabajador como para el empresario y para toda la sociedad, ya que la promoción de la salud:

• Mejora la salud de los personas trabajadoras y disminuye la accidentabilidad y las enfermedades.
• Aumenta la productividad empresarial y disminuye el absentismo laboral.
• Mejora el clima laboral, la motivación y la participación.
• Aumenta la retención de talento y disminuye la rotación de personal.
• Mejora la imagen corporativa para los personas trabajadoras, para las empresas y para la comunidad donde éstas se ubican.
• Disminuye los costes sociales sanitarios, de seguridad social y de seguros, y contribuye a la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.

JUEVES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD

Como parte de las actividades de la Red Española de Empresas Saludables (REES), el Departamento de Promoción de la Salud y Epidemiología Laboral (DEPROSEL) del INSST, retoma los seminarios web “¿Cómo hacer Qué…? Jueves Saludables”, dada la buena acogida que han tenido estos dos últimos años. En 2025 el Club de Calidad colabora de nuevo con el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales en su difusión