GRUPO DE TRABAJO
CUMPLIMIENTO NORMATIVO Y CRITERIOS ASG, CON TOTALENERGIES. Seguridad de la información y gobernanza empresarial: salvaguardando activos intangibles.
Modelos y Sistemas de Gestión
Modelos y Sistemas de Gestión
La seguridad de la información y la gobernanza empresarial son pilares fundamentales para proteger los activos intangibles de una organización. La primera se encarga de salvaguardar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos y sistemas, mientras que la segunda establece políticas y procedimientos para garantizar la dirección estratégica y el cumplimiento de objetivos. Ambas trabajan en conjunto para mitigar riesgos como la ciberseguridad, el fraude y el robo de datos, generando confianza entre clientes y socios comerciales, esencial para el éxito a largo plazo de cualquier empresa en la era digital.
De todo ello, hablaremos el próximo martes, 23 de abril en una nueva reunión de nuestro grupo de trabajo. En esta ocasión, además, nos acompañará Inmaculada García, Directora territorial en Asturias y Cantabria de AENOR y conoceremos la experiencia de TotalEnergies.
AGENDA
9:30 | Apertura de la reunión y presentación de los asistentes |
9:40 |
Seguridad de la información y gobernanza empresarial: salvaguardando activos intangibles
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10:40 | Coloquio |
11:00 | Cierre |
Son la herramienta principal mediante la cual los socios del Club comparten sus retos, intercambian experiencias, aprenden entre sí o diseñan soluciones colaborativas. Además, toda la información compartida en los grupos de trabajo reúne las preocupaciones y retos de los responsables de distintas funciones de la empresa, contribuyendo a generar una información muy útil para el adecuado diseño de actividades y proyectos del Club de Calidad. Puedes ver más información sobre nuestros grupos de trabajo en el siguiente enlace.
El objetivo de los grupos de trabajo es el intercambio de ideas retos y experiencias entre socios del Club de Calidad
Queda expresamente prohibida toda acción comercial y la presentación de productos o servicios por parte de los asistentes.
Las personas que participen en los grupos de trabajo deben ostentar la responsabilidad funcional específica del grupo de trabajo o una responsabilidad superior que integre esa función.
Toda información compartida en los grupos de trabajo es confidencial, salvo que expresamente se acuerde lo contrario. Por tanto, los participantes no podrán divulgar a terceros información obtenida en el marco de su participación en estas actividades, especialmente aquella que pueda ser sensible u ofender o causar algún perjuicio a cualquiera de los participantes y sus organizaciones. El Club queda eximido de cualquier responsabilidad en caso de no cumplimiento.
Se restringirá la participación del empresas proveedoras de servicios en el ámbito del Grupo de Trabajo
Algunos grupos de trabajo pueden establecer asimismo otros requisitos para garantizar la eficiencia de las reuniones, como puede ser la restricción a la participación de ciertos sectores.