Red de Empresas Saludables de Asturias
Proyecto para impulsar y reconocer buenas prácticas de Empresa Saludable en un grupo de organizaciones asturianas.
¿QUÉ ES LA RED DE EMPRESAS SALUDABLES DE ASTURIAS?
¿QUÉ ES LA RED DE EMPRESAS SALUDABLES DE ASTURIAS?
Es un proyecto organizado por el Club de Calidad, en colaboración con el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales y Oceransky Cultura Preventiva, con el objetivo de impulsar y reconocer buenas prácticas de Empresa Saludable en un grupo de organizaciones asturianas. El proyecto está dirigido prioritariamente a socios del Club de Calidad e incluye formación, diagnósticos individuales y sus correspondientes informes, intercambios de experiencias con organizaciones líderes, planes de mejora y reconocimiento público de las empresas participantes.
El fin último del proyecto es la promoción de un ecosistema de organizaciones saludables y de la cultura de la salud en las empresas de Asturias, en el marco de la promoción de la Responsabilidad Social.
4ª EDICIÓN DE LA RED DE EMPRESAS SALUDABLES DE ASTURIAS | 4ª Edición
En 2024 continuamos la actividad de la Red de Empresas Saludables con el objetivo de mejorar las actividades de Bienestar Laboral entre las organizaciones miembro de la Red.
Entre las actividades propuestas para este año está la realización de talleres específicos, jornadas de sensibilización y webinar temáticos. Se pondrá a disposición de las empresas también un canal de comunicación directo para la resolución de dudas.
Este año podrán adherirse 10 nuevas organizaciones, quienes realizarán una formación específica y llevarán a cabo el diagnóstico de Empresa Saludable.
ACTIVIDADES DESTACADAS 2024
Tendrán formación específica, que se llevará a cabo el próximo 21 de marzo, y llevarán a cabo el diagnóstico general de organización y de personas.
Con el objetivo de aclarar dudas y necesidades de las organizaciones participantes
Esta jornada de difusión y de presentación de resultados finales tendrá lugar el 10 de octubre de 2024
1. Webinar presentación del proyecto
El pasado 15 de febrero de 2024, realizamos el webinar de presentación de la Red de Empresas Saludables de Asturias, donde te contamos en detalle en qué consiste el proyecto y cómo puedes participar.
2. Escuela de Bienestar Laboral
La escuela de Bienestar Laboral ofertará talleres y webinar formativos de calidad para todas las empresas que forman parte de la Red de Empresas Saludables de Asturias.
TALLERES PRÁCTICOS
Los talleres están dirigidos a un grupo limitado de personas y tendrán una duración de 4 horas que se impartirán de manera presencial.
Dirigidos a Mandos Intermedios
- Taller sobre comunicación y feedback | 4 abril de 2024 de 9:00 a 13:00. Más información, aquí.
- Taller sobre gestión de conflictos | 5 junio de 2024 de 9:00 a 13:00. Más información, aquí.
Dirigidos a responsables de RRHH y PRL
- Taller práctico para realizar intervenciones psicosociales en las empresas | 26 de abril de 2024 de 9:00 a 13:00. Más información, aquí.
- Taller sobre des/conexión digital | 1 octubre de 2024 de 9:00 a 13:00. Más información, aquí.
WEBINAR INFORMATIVOS
Los webinar tendrán una duración aproximada de 1 hora y estarán dirigidos a todas las personas trabajadoras, de las empresas miembro de la Red de Empresas Saludables
- Alimentación saludable y trastornos musculoesqueléticos | 18 abril de 13:00 a 14:00. Más información, aquí.
- Alimentación y salud cardiovascular | 12 junio de 13:00 a 14:00. Más información, aquí
- Hábitos saludables para un mejor descanso | 17 septiembre de 13:00 a 14:00. Más información, aquí.
DESAYUNOS SALUDABLES Y JORNADAS DE INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS
Estas jornadas online se llevarán a cabo en las siguientes fechas:
- Salud mental, diversidad y sostenibilidad social. Los retos del Siglo XXI |16 de mayo de 17:00 a 19:30. Más información aquí
- Inclusión de género y diversidad en los programas de empresa saludable| 25 de septiembre de 9:30 a 11:00. Más información, aquí.
3. Actividades dirigidas a las empresas de nueva adhesión
Esta formación se impartirá el 21 marzo de 9:00 a 14:00
Está dirigido a las personas que lideren la iniciativa en cada organización: directivos, profesionales de los recursos humanos y/o prevención de riesgos que quieran conocer cómo implantar el modelo de Empresa Saludable en su organización.
Los objetivos de este curso son:
- Orientar y sensibilizar a los participantes sobre los beneficios de una organización saludable.
- Conocer el alcance del modelo saludable en el contexto actual.
Identificar los pasos básicos a seguir para poder implantar el modelo. - Analizar casos de éxito extrapolables a la realidad de los asistentes.
- Diseñar principios de planes de acción que orienten a los asistentes en una futura implantación.
El contenido de este curso, con un marcado carácter práctico y participativo, es:
- ¿Qué es una Empresa Saludable? Orígenes, justificación y alcance
- Tendencias actuales
- Los pilares básicos y puntos críticos a tener en cuenta para implantar un modelo efectivo de empresa saludable.
- Siguientes pasos
DIAGNÓSTICO
- Diagnóstico General de la organización: Se elaborará un diagnóstico general mediante una encuesta de “contexto empresarial saludable” a cumplimentar por el líder del proyecto en cada organización.
- Diagnóstico de las Personas: encuesta anónima online de hábitos saludables a las personas de la organización.
INFORME DE RESULTADOS
Se interpretarán los datos obtenidos en las encuestas y se elaborarán los siguientes informes:
- Informe general con resultados agregados del diagnóstico general de todas las empresas.
- Informes individuales para cada organización que incluirán:
-
- Resultado del diagnóstico de la organización con comparación respecto a la media del grupo.
- Propuestas de planes de acción y mejora personalizadas.
- Resultados del diagnóstico general de todas las empresas participantes, a modo de referencia.
4. Otros servicios para los miembros de la Red de Empresas Saludables de Asturias
Podrás ponerte en contacto con nosotros en resa@clubcalidad.com con el objetivo de aclarar dudas y necesidades de las organizaciones participantes
Esta jornada de difusión y de presentación de resultados finales tendrá lugar el 10 de octubre de 2024
CALENDARIO DE ACTIVIDADES 2024
Febrero
- 15 febrero de 9:00 a 10:00 | Webinar de presentación
- Apertura del plazo de inscripción a la 4ª edición
Marzo
- 21 marzo de 9:00 a 14:00 | Formación para las empresas de nueva adhesión
Abril
- Comienzo de los diagnósticos a las empresas de nueva adhesión
- 4 abril de 9:00 a 13:00 | Taller sobre comunicación y feedback
- 18 abril de 13:00 a 14:00 | Webinar: alimentación saludable y trastornos musculoesqueléticos
- 26 abril de 9:00 a 13:00 | Taller práctico para realizar intervenciones psicosociales en las empresas
Mayo
- Inicio de las encuestas a los trabajadores de las empresas participantes de la nueva edición y presentación de la declaración de luxemburgo
- 16 mayo | Jornada online: Salud mental, diversidad y sostenibilidad social. Los retos del Siglo XXI
Junio
- 5 junio de 9:00 a 13:00 | Taller sobre gestión de conflictos
- 12 junio de 13:00 a 14:00 | Webinar: alimentación y salud cardiovascular
Septiembre
- 17 septiembre de 13:00 a 14:00 | Webinar: hábitos saludables para un mejor descanso
- 25 septiembre de 9:30 a 11:00 | Jornada online: Inclusión de género y diversidad en los programas de empresa saludable
Octubre
- 1 octubre de 9:00 a 13:00 |Taller sobre des/conexión digital
- 10 octubre de 12:00 a 14:00 | Jornada de clausura
MIEMBROS DE LA RED DE EMPRESAS SALUDABLES DE ASTURIAS
EDICIONES DEL PROYECTO
Actividades 2023
Fecha fin: 2023-11-14 a las 14:30
Fecha fin: 2023-06-15 a las 13:00
Fecha fin: 2023-03-21 a las 11:00
Fecha fin: 2022-12-13 a las 13:00
Fecha fin: 2023-12-31
Fecha fin: 2022-11-03 a las 14:00
Fecha fin: 2022-10-21
¿Por qué ser una organización saludable?
Según la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP):
- Cada euro invertido en programas de promoción de la salud en el trabajo genera un retorno la de inversión de entre 2,5 y 4,8 euros en absentismo y de entre 2,3 y 5,9 euros en costes de enfermedad.
- Reduce el presentismo, es decir, el hecho de acudir al trabajo enfermo y de no rendir como cuando se está sano, que puede llegar a ser del 33% o más.
- Reduce la accidentabilidad y las enfermedades, especialmente las crónicas, lo que disminuye la inversión para el cuidado de las mismas.
- Disminuye los costes de la seguridad social, al reducir los costes sanitarios hasta un 26,1%, las incapacidades temporales o permanentes, las pensiones, etc.
Además, según la publicación del World Economic Forum, The Wellness Imperative, Creating More Effective Organizations, cuando el bienestar laboral se promueve activamente en el trabajo, las organizaciones son percibidas como:
- 2,5 veces más eficientes.
- 3 veces más productivas.
- 3,5 veces más animadas a la creatividad e investigación
- con 4 veces menos de probabilidades de perder talento en el próximo año.
- Y sus trabajadores están 8 veces más comprometidos.
Finalmente, según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, las organizaciones saludables son beneficiosas tanto para el trabajador como para el empresario y para toda la sociedad, ya que la promoción de la salud:
- Mejora la salud de los trabajadores y disminuye la accidentabilidad y las enfermedades.
- Aumenta la productividad empresarial y disminuye el absentismo laboral.
- Mejora el clima laboral, la motivación y la participación.
- Aumenta la retención de talento y disminuye la rotación de personal.
- Mejora la imagen corporativa para los trabajadores, para las empresas y para la comunidad donde éstas se ubican.
- Disminuye los costes sociales sanitarios, de seguridad social y de seguros, y contribuye a la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.
JUEVES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD
Como parte de las actividades de la Red Española de Empresas Saludables (REES), el Departamento de Promoción de la Salud y Epidemiología Laboral (DEPROSEL) del INSST, retoma los seminarios web “¿Cómo hacer Qué…? Jueves Saludables”, dada la buena acogida que han tenido estos dos últimos años. En 2023 el Club de Calidad colabora de nuevo con el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales en su difusión